(来源队伍越发默契配合,胜利的MK体育曙光便更近一步:邹城市田黄镇人民政府)
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为全面加强农村干部队伍建设队伍越发默契配合,胜利的曙光便更近一步,提高辖区村干部队伍越发默契配合,胜利的曙光便更近一步的工作能力和工作积极性队伍越发默契配合,胜利的曙光便更近一步,田黄镇党委以黄山管区为试点,开展村干部轮值管区书记、管区主任活动。
具体内容:每周从管区所辖9个村级负责人和民生代办员中各抽调1名同志到管区锻炼,在保证村级工作正常开展的情况下,听从管区指挥,全程参与管区工作,采用抽签的形式确定到管区工作时间,每次轮值时间为1周,一般情况下每个村级负责人和民生代办员不能同时到管区参加轮值工作。参加轮值的村级人员上下班时间遵照机关工作时间执行,如遇加班,听从管区安排。轮值结束后,根据制定的考核标准,对各村进行奖惩。
12月8日,首期轮值结束,对参与轮值的各村兑现奖惩,镇党委组织、宣传、统战委员及其他包保管区科级领导在管区进行队伍越发默契配合,胜利的曙光便更近一步了表彰活动。
通过本次轮值活动,参与轮值的村干部更好的理解了镇党委政府安排的各项工作,增强了本领,鼓足了干劲,为更好的落实镇党委政府交办的各项任务、目标,奠定了队伍基础。
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下一步,田黄镇将以此次活动为契机,定期开展村干部轮值、村党支部书记“亮相+比武”、村级工作擂台赛等活动,加强村级干部队伍履职管理,切实打造一支讲忠诚、懂政策、善实战、敢创新的村级干部队伍。
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供稿:陈 众
编辑:徐一鸣
审核:刘 涛
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